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公司党委召开2021年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会

时间:2022-01-18     作者:罗向男【原创】   阅读

1月18日,公司党委组织召开2021年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会。公司党委书记、董事长薛卫东出席会议并讲话,党委副书记、总经理高万升主持会议,党委副书记、工会主席刘海峰等党委班子成员,各党支部书记、党委工作部及纪律检查室负责人参会。

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会上,各党支部书记结合一年来工作实际,总结支部党建工作开展情况,深入分析存在的问题,并就下一步抓好支部党建工作思路和具体措施进行了汇报。刘海峰对各党支部述职情况进行了点评,希望大家相互学习,取长补短,履职尽责,共同提高公司党建工作水平。随后,参会人员结合现场述职及党支部日常工作开展情况对各党支部书记进行评议考核打分,填写了《述职评议测评表》。

薛卫东在总结讲话中指出,过去的一年,公司以党建引领安全管理提质为抓手,以党史学习教育为契机,不断夯实安全环保、生产经营、改革发展、项目建设、企业文化建设、党建及党风廉政建设等各项工作,推动党建工作与中心工作互促共进,有力保障了企业安全生产形势稳定可控、管理效能大幅提升,项目建设有序推进,这些成绩的取得离不开各党支部的辛勤付出。但看到成绩的同时,也要正视党建工作中存在的问题,精准施策,补短板、强弱项,持续推动各项工作再上新台阶。

针对2022年公司党建工作,薛卫东要求,一是要全面加强党的政治建设,严格落实“三会一课”制度,以实际工作成效检验党建工作质量。二是要推进党建与生产经营深度融合,创新探索党建工作责任制与生产经营责任制有效联动、同向发力的方式途径,推进党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。三是党支部要引导激励各级管理干部和人才,在板块公司整合、项目投产、生产运行机制改革、职能部门异地办公等重点工作中发挥作用,抓住机遇、迎接挑战,下功夫培养一批对企业有感情、对工作有热情、对事业有激情的干部人才队伍,为公司高质量发展贡献力量。四是要创新加强标准化、规范化党支部建设,充分发挥“党员突击队”“党员服务队”及“党员示范岗”“党员服务职工联系台”等作用,开展各具特色的主题党日活动,使党建工作有创新、富活力。五是要加强宣传思想和企业文化建设,做好企业发展、项目投产试运行、技术创新等重要节点的宣传,深入挖掘“三实”核心价值观内涵要义,打造在集团“君子文化”引领下的企业特色管理文化。六是纵深推进全面从严治党,各党支部要加强党员干部日常教育监督,引导干部职工知敬畏、守底线,营造风清气正干事创业氛围。


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